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Produkt zum Begriff Effektive:
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Die effektive Befragung (Lehmann, Günter)
Die effektive Befragung , Ob in der wissenschaftlichen Arbeit oder im betrieblichen Umfeld, überall bietet die Befragung gute Möglichkeiten für das Erheben von Daten und Meinungen. Das Buch ist dabei behilflich, die Befragung effektiv, also mit einem hohen Zielerreichungsgrad, durchzuführen. Die schriftliche Befragung mit Fragebogen, das mündliche Interview mit Leitfaden sowie die konstituierenden Elemente ¿Frage¿ und ¿Antwort¿ werden ausführlich behandelt. Empfehlungen zur Rolle der Befragten bilden eine Ergänzung. Die Ausführungen im Buch zielen auf Handlungsorientierung. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221114, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lehmann, Günter, Edition: REV, Auflage: 22003, Auflage/Ausgabe: 3. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 188, Keyword: Datenauswertung; Datenerhebung; Datenmatrix; Erstellung von Fragebogen; Formale Gestaltung; Fragebogen; Fragebogenaufbau; Grundgesamtheit; Interview; Interviewleitfaden; Konzeption von Fragebogen; Lehrbuch; Leitfaden für Interviews; Online-Befragung; Pragmatische Verfahren; Pädagogik; Qualitative Interview; Ratgeber; Sozialforschung; Sozialwissenschaften; Soziologie; Statistikprogramme; Stichprobe; Telefoninterview; Wirtschaftswissenschaften; mündliche Befragung; persönliche Befragung; quantitative Verfahren; schriftliche Befragung; schriftliche Fragebogen; standardisierte Befragung; wissenschaftlich Arbeiten, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung~Sozialforschung~Empirische Sozialforschung~Sozialforschung / Empirische Sozialforschung~Studium~Marktforschung, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung~Berufsberatung~Marktforschung, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Sozialforschung und -statistik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Länge: 212, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 294, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783838559933, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 26.90 € | Versand*: 0 € -
Heinrich, Jürgen: Effektive Beweisaufnahme im Strafprozess
Effektive Beweisaufnahme im Strafprozess , Zum Werk Die Beweisaufnahme bildet den Schwerpunkt der Hauptverhandlung. Das Werk behandelt die Grundsätze des Beweisrechts und die Grundlagen der richterlichen Überzeugungsbildung. Zudem werden ausführlich alle Beweismittel behandelt und aufgezeigt, wie sie zum Gegenstand der Beweisaufnahme gemacht werden können. Die Palette der Beweismittel zu kennen und die von der Rechtsprechung vielfältig eröffneten Möglichkeiten sie in den Strafprozess einzuführen, stellt einen wesentlichen Baustein für eine effektive Beweisaufnahme dar. Das Werk unterbreitet darüber hinaus Vorschläge sowohl für eine effektive Gestaltung der Beweisaufnahme als auch für eine effektive Auswertung der behandelten Beweismittel. Im Anhang werden die praxisrelevantesten Delikte und ihre Besonderheiten in der Beweisaufnahme besprochen. Inhalt Grundsätze des Beweisrechts Einlassungsformen Frühere Erklärungen des Angeklagten Zeugenbeweis Ersetzung des Zeugenbeweises Urkundenbeweis Audiovisuelle Aufzeichnungen Vorgespräche Verhandlungspläne Vereinfachung der Beweisaufnahme Strukturierung der Beweisaufnahme Massenverfahren Vorteile auf einen Blick übersichtlicher Aufbau, der sich an den wesentlichen Beweismitteln einer Hauptverhandlung orientiert praxisrelevante Fallbeispiele Vorschläge für die Gestaltung und Auswertung der Beweisaufnahme aus der Praxis für die Praxis mit vielen Tipps und Lösungsvorschlägen Zielgruppe Für Strafrichterschaft, Staatsanwaltschaft und Strafverteidigung, interessant aber auch für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Hanschke, Inge: Einfache & effektive strategische IT-Planung
Einfache & effektive strategische IT-Planung , - Strategische IT-Planung einfach & effektiv meistern - Liefert Best-Practices für eine lean und systematische strategische IT-Planung und Planung der digitalen Transformation - Basiert auf erprobten Methoden und Vorgehensweisen - Strukturiert das Thema für die Praxis mit einer konsistenten Begriffswelt - Neu in der 2. Auflage: Handhabbare strategische IT-Planung lean & systematisch mit allen Methoden und Leitfäden, die dafür erforderlich sind - mit Erfolgsgarantie; Methoden für Erstellung und Pflege einer Business Capability Map - Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches Veränderungen in den Geschäftsmodellen durch den digitalen Wandel und die fundamentalen Umbrüche infolge von z.B. Energiekrise und Pandemie sowie kürzer werdende Innovations- und Produktlebenszyklen stellen neben einem zuverlässigen Geschäftsbetrieb hohe Anforderungen an IT-Verantwortliche. Effizienz und Qualität in der Leistungserbringung, Time-to-market, Flexibilität und Innovationsfähigkeit sind die zentralen Herausforderungen, die gleichzeitig mit zunehmender IT-Komplexität bewältigt werden müssen. Die IT muss strategisch ausgerichtet und auf Veränderungen vorbereitet werden, um ihren Wertbeitrag signifikant zu erhöhen. Best-Practice-Bausteine und Schritt-für-Schritt-Leitfäden geben Ihnen Hilfestellungen für die individuelle Gestaltung Ihres Ziel-Bilds für einen erfolgreichen digitalen Wandel. AUS DEM INHALT // - Strategische IT-Planung - Business Architecture 4 Digitalization - Gestaltung des fachlichen Ziel-Bilds - Ableitung des IT-Ziel-Bilds - Operationalisierung der strategischen IT-Planung - IT-Governance Best-Practices - Herausforderungen der Digitalisierung und deren Einbezug in der strategischen Planung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können Führungskräfte effektive Nachfolgegespräche führen, um die reibungslose Übergabe von Verantwortung an ihre Nachfolger sicherzustellen?
Führungskräfte sollten regelmäßig mit potenziellen Nachfolgern über deren Entwicklung und Ziele sprechen. Sie sollten klare Erwartungen und Verantwortlichkeiten kommunizieren und Feedback geben, um die Entwicklung der Nachfolger zu fördern. Es ist wichtig, einen strukturierten Prozess für die Nachfolgeplanung zu haben und sicherzustellen, dass die Übergabe reibungslos verläuft.
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Wie können Führungskräfte effektive Change-Management-Strategien implementieren, um den Wandel in Organisationen erfolgreich zu bewältigen?
Führungskräfte sollten klare Ziele für den Wandel setzen und diese transparent kommunizieren. Sie müssen das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter fördern, indem sie sie in den Veränderungsprozess einbeziehen und unterstützen. Es ist wichtig, regelmäßig den Fortschritt zu überwachen, Feedback einzuholen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
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"Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die eine effektive Teamleitung ausmachen?"
Die wichtigsten Fähigkeiten einer effektiven Teamleitung sind Kommunikation, Empathie und Organisation. Eine gute Teamleitung sollte in der Lage sein, klar zu kommunizieren, die Bedürfnisse der Teammitglieder zu verstehen und den Arbeitsprozess effizient zu organisieren. Zudem ist es wichtig, Konflikte zu lösen, Motivation zu fördern und das Team zu inspirieren.
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die eine effektive Teamleitung ausmachen?
Die wichtigsten Fähigkeiten einer effektiven Teamleitung sind Kommunikation, Motivation und Konfliktlösung. Eine gute Teamleitung sollte in der Lage sein, klare Ziele zu setzen, das Team zu inspirieren und Probleme innerhalb des Teams zu lösen. Außerdem ist es wichtig, Empathie zu zeigen und die individuellen Stärken der Teammitglieder zu erkennen und zu fördern.
Ähnliche Suchbegriffe für Effektive:
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20 Stück Spülmaschinentabs Entkalkertabletten Effektive Reinigungstabletten Küchengeschirrpflege
Besonderheit: 1. 1. Entfernt schnell und einfach Fett und festsitzenden Schmutz und hinterlässt Ihr Geschirr sauber und ordentlich. 2. 2. Geben Sie einfach 1 Reinigungstablette in die Spülmaschine, um eine frische und saubere Spülmaschine zu erhalten. 3. 3. Hinterlassen Sie keine unangenehmen chemischen Gerüche und Spülmittelrückstände auf Geschirr und in der Spülmaschine. 4. 4. Die Besteckteile können gründlich gereinigt werden und Schmutz wird jedes Mal effektiv entfernt. 5. 5. Bietet optimale Geschirrpflege auch bei schwierigen Wasserbedingungen, kraftvolle Formel entfernt hartnäckige Flecken. Spezifikation: Für dich: 1,7*1,7*0,5 cmSpezifikation: 20pack/Karton Paketliste: 20 x Spülmaschinen-Reinigungstabletten
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Ketomorin - effektive Gewichtsabnahme, Reduzierung der Fettverbrennung, 30c
Was ist Ketomorin? Ketomorin ist ein Nahrungsergänzungsmittel in Kapselform, das die natürlichen Prozesse des Körpers im Zusammenhang mit der Gewichtsabnahme unterstützen soll.. Die einzigartige Kräuterkomposition aus natürlichen Inhaltsstoffen wie Grüntee-Extrakt, Cayenne-Pfeffer, Fenchel, Liebstöckel und Schafgarbe soll den Stoffwechsel harmonisch unterstützen und die Verdauungsprozesse optimieren. Ketomorin wurde mit Blick auf die Benutzerfreundlichkeit entwickelt und ermöglicht es Ihnen, das Nahrungsergänzungsmittel problemlos in Ihre tägliche Ernährung aufzunehmen und gleichzeitig einen gesunden Lebensstil zu fördern, ohne unerwünschte Nebenwirkungen zu verursachen.. Dank seiner natürlichen Formel ist das Produkt eine sichere Option für Menschen, die eine nachhaltige und gesunde Gewichtsabnahme anstreben. Die aktiven pflanzlichen Inhaltsstoffe in Ketomorin unterstützen den Gewichtsverlust, indem sie einen gesunden Stoffwechsel fördern und die Verdauungsprozesse optimieren.. Pflanzliche Inhaltsstoffe wie Liebstöckel, Cayenne-Pfeffer, Schafgarbe und grüner Tee wurden ausgewählt, um die Gewichtskontrolle zu unterstützen, den Stoffwechsel anzukurbeln und die Verdauung zu erleichtern, was zu einem besseren Wohlbefinden beitragen kann.. Darüber hinaus können diese pflanzlichen Inhaltsstoffe die Entgiftung des Körpers unterstützen und die Hautgesundheit fördern. Sie bieten umfassende Unterstützung beim Abnehmen, ohne dass unerwünschte Nebenwirkungen auftreten. Wie ist Ketomorin anzuwenden? Um das Beste aus Ketomorin herauszuholen, wird empfohlen, zwei Kapseln pro Tag einzunehmen, eine morgens und eine abends. Der ideale Zeitpunkt für die Einnahme der Kapsel ist etwa 30 Minuten vor einer geplanten Mahlzeit, was eine bessere Aufnahme der Wirkstoffe unterstützt. Es ist wichtig, mit jeder Kapsel ausreichend Wasser zu trinken, da dies das Schlucken erleichtert und die Flüssigkeitszufuhr des Körpers verbessert.. Diese Anwendungsmethode fördert die Regelmäßigkeit und maximiert den potenziellen Nutzen der Nahrungsergänzung. Speichermethode Um die langfristige Frische und Wirksamkeit von Ketomorin zu gewährleisten, lagern Sie die Kapseln an einem kühlen, trockenen Ort, fern von direkter Sonneneinstrahlung und Wärmequellen, die ihre Zusammensetzung beeinträchtigen können. Die Raumtemperatur ist am besten. Es ist auch wichtig, die Verpackung nach jedem Gebrauch fest zu verschließen, um zu verhindern, dass Feuchtigkeit und andere Verunreinigungen ins Innere gelangen, die die Integrität der Kapseln beeinträchtigen könnten.. Auch die regelmäßige Überprüfung des Verfallsdatums des Nahrungsergänzungsmittels ist wichtig, um sicherzustellen, dass das Produkt bis zur vollständigen Verwendung sicher und wirksam ist. Vorsichtsmaßnahmen Bei der Anwendung von Ketomorin ist es wichtig, die Dosierungsempfehlungen zu befolgen, um die Sicherheit und Wirksamkeit des Nahrungsergänzungsmittels zu gewährleisten. Überschreiten Sie nicht die empfohlene Tagesdosis, um Nebenwirkungen zu vermeiden. Das Nahrungsergänzungsmittel ist nicht für Kinder unter 10 Jahren bestimmt, weshalb es außerhalb ihrer Reichweite aufbewahrt werden muss.. Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr und eine ausgewogene Ernährung sind der Schlüssel zum Erreichen optimaler Ergebnisse. Denken Sie daran, dass Ketomorin Ihre Ernährung ergänzt, aber keine abwechslungsreiche und ausgewogene Ernährung ersetzt.
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N1 Nagelpilz Lösung - die effektive Monatskur 10 ml
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Felgenbürste LICARGO - effektive Reinigung bis tief ins Felgenbett
Stark gegen Schmutz, schonend zu Deinen Felgen Entdecke die Basic Felgenbürste - Dein perfekter Begleiter für strahlend saubere Felgen! Mit ihrer speziellen Ausführung für Stahl und stark verschmutzte Felgen bietet sie eine unschlagbare Reinigungsleistung, die Dich begeistern wird. Produktdetails Effektive Reinigung – Die Licargo Felgenbürste entfernt selbst hartnäckige Verschmutzungen, wie z.B. eingebrannten Bremsstaub. Sanfte Borsten – Durch ihre besonders weichen Borsten hinterlässt unsere Felgenbürste garantiert keine Kratzer auf Deinen Felgen. Sicherer Halt – Selbst im nassen Zustand liegt der handliche Griff unserer Felgenbürste sicher in der Hand und verhindert ein Abrutschen. Anzuwenden für Felgenpflege für grob verdreckte Felgen Am besten geeignet für Stahlfelgen
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Wie kann man effektive Gruppenführungstechniken einsetzen, um die Teamleitung zu verbessern?
Effektive Gruppenführungstechniken wie klare Kommunikation, Delegation von Aufgaben und regelmäßiges Feedback können die Teamleitung verbessern. Durch die Förderung von Teamwork, Konfliktlösung und Motivation können Gruppenführungstechniken dazu beitragen, die Leistung und Zusammenarbeit im Team zu steigern. Ein guter Gruppenleiter sollte auch darauf achten, die Stärken der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und zu nutzen, um das Team erfolgreich zu führen.
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Was ist der Unterschied zwischen Qualifikation und Kompetenz?
Qualifikation bezieht sich auf das formale Wissen, die Fähigkeiten und die Erfahrung, die eine Person durch Ausbildung und berufliche Entwicklung erworben hat. Kompetenz hingegen bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten effektiv in der Praxis anzuwenden und Probleme zu lösen. Während Qualifikationen auf dem Papier nachgewiesen werden können, zeigt sich Kompetenz in der tatsächlichen Leistung.
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Wie können Spieler ihre Karriere durch Training, Erfahrung und Management verbessern?
Spieler können ihre Karriere verbessern, indem sie regelmäßig trainieren, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und fit zu bleiben. Erfahrung sammeln sie durch die Teilnahme an Wettkämpfen und Spielen auf hohem Niveau. Ein effektives Management ihrer Zeit, Ressourcen und Karriereentscheidungen ist ebenfalls entscheidend für ihren Erfolg.
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Was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Führungskräfte im Laufe ihrer Karriere entwickeln sollten, um effektive Teams zu leiten?
Die wichtigsten Fähigkeiten, die Führungskräfte entwickeln sollten, sind Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit. Durch effektive Kommunikation können sie klar ihre Erwartungen und Ziele vermitteln. Konfliktlösungsfähigkeiten helfen dabei, Spannungen im Team zu bewältigen und die Produktivität zu steigern. Teamarbeit ist entscheidend, um ein harmonisches und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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