Produkt zum Begriff Planning:
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Brand Planning
Brand Planning , Strategische Planung gehört heute zum festen Bestandteil jeder Kampagnenentwicklung. Das Handlungsfeld hat sich über die Jahre stark ausdifferenziert. Es gibt eine Fülle von Planungsansätzen, Tools und für alles eine Canvas, so dass angehende Strateg:innen leicht die Orientierung verlieren. Das Buch möchte Ordnung in das zunehmend unübersichtliche Handlungsfeld bringen und den Blick für das Wesentliche schärfen: den Planungsprozess, die wichtigsten Meilensteine, Modelle und die Grundprinzipien des Brand Planning, die Ausrichtung des Planungsprozesses an Zielen, die konsequente Orientierung an Kunden und Insights, die Fokussierung auf eine große, einzigartige Positionierung und Idee. Ausgewiesene Expert:innen führen in die zentralen Konzepte, Arbeitsweisen und Handlungsfelder ein. Anhand von Best Practices werden erprobte Strategien und Instrumente sowie aktuelle Trends und Herausforderungen beleuchtet. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.99 € | Versand*: 0 € -
Supply Chain Management: Strategy, Planning, and Operation, Global Edition (Chopra, Sunil)
Supply Chain Management: Strategy, Planning, and Operation, Global Edition , For MBA, engineering master, or senior-level undergraduate courses in supply chain management. A strategic framework for understanding supply chain management Supply Chain Management introduces high-level strategy and concepts while giving students the practical tools necessary to solve supply chain problems. Using a strategic framework, students are guided through all of the key drivers of supply chain performance, including facilities, inventory, transportation, information, sourcing, and pricing. The 7th Edition, Global Edition, weaves in compelling case study examples to illustrate how good supply chain management offers a competitive advantage and how poor supply chain management can damage an organization's performance. With this text, students gain a deeper understanding of supply chains and a firm grasp on the practical managerial levers that can improve supply chain performance. , > , Auflage: 7th edition, Erscheinungsjahr: 20190416, Produktform: Kartoniert, Autoren: Chopra, Sunil, Auflage: 19007, Auflage/Ausgabe: 7th edition, Seitenzahl/Blattzahl: 540, Fachschema: Einkauf - Einkäufer~Management / Supply Management~SCM~Supply Chain Management - SCM, Thema: Optimieren, Imprint-Titels: Pearson Higher Education, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Einkaufs- und Supply-Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 203, Breite: 253, Höhe: 30, Gewicht: 1150, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Vorgänger EAN: 9781292093567 9780273765226 9780136094517 9780132086080 9780131730427, Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 72.46 € | Versand*: 0 € -
Agile Estimating and Planning (Cohn, Mike)
Agile Estimating and Planning , The first step to project success is accurate estimating and realistic planning. Projects with unrealistic expectations affixed to them are likely to derail at an early stage. This book shows the software practitioner how to effectively estimate and properly plan a project within an agile context. The book's content is suitable for projects using any agile or semi-agile process (such as Extreme Programming, Scrum, Feature Driven Development, Crystal, Adaptive Software Development, DSDM or even the IBM Rational Unified Process). The ideas in this book will work with any iterative development process, which greatly broadens the target audience beyond the traditional agile community. Each chapter is supported by a summary and a set of questions that allows readers to assess their ability to estimate and plan a project. The result is an engaging read with pearls of wisdom that can be applied to the reader's next project. , > , Erscheinungsjahr: 20051101, Produktform: Kartoniert, Autoren: Cohn, Mike, Abbildungen: illustrations, Themenüberschrift: COMPUTERS / Software Development & Engineering / General, Fachschema: EDV / Theorie / Software-Entw. / Software Engineering~EDV / Theorie / Software-Entw. / Allgemeines~Programmiersprachen~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing, Fachkategorie: Agile Softwareentwicklung~Programmier- und Skriptsprachen, allgemein~Software Engineering~Software für Projektmanagement, Thema: Optimieren, Imprint-Titels: Pearson Professional, Warengruppe: HC/Programmiersprachen, Fachkategorie: Projektmanagement, Thema: Verstehen, Altersangabe: Academic/professional/technical: Research and professional, Seitenanzahl: XXX, Seitenanzahl: 330, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Prentice Hall, Verlag: Prentice Hall, Verlag: Pearson Education Limited, Länge: 177, Breite: 233, Höhe: 21, Gewicht: 648, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Lesealter: Academic/professional/technical: Research and professional, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 229994
Preis: 43.14 € | Versand*: 0 € -
Bielefeld, Bert: Basics Climate-friendly Planning and Building
Basics Climate-friendly Planning and Building , The construction sector currently accounts for a high proportion of CO 2 emissions and gray energy use. This will have to change fundamentally if we are to prevent catastrophic climate change and make urban planning and construction fit for the future. In addition to a paradigm shift in how architects work, we need to rethink how they are trained in higher education. Based on a lifecycle approach and an awareness of resource consumption, this volume in the Basics series explains a wide range of climate-friendly concepts in an easy-to-understand way, inspiring readers to take a closer look at solutions and new approaches in their daily practice. The key factors involved in the various planning stages of buildings are presented and placed in the context of the overall planning. Explains a range of current sustainability concepts Foundational knowledge for all students of architecture Interdisciplinary and networked consideration of challenges and solutions in the area of climate protection , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.86 € | Versand*: 0 €
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Wie können Führungskräfte die Kompetenz ihrer Mitarbeiter steigern, um deren Leistung und Produktivität zu verbessern?
Führungskräfte können die Kompetenz ihrer Mitarbeiter steigern, indem sie regelmäßiges Feedback geben, Schulungen und Weiterbildungen anbieten sowie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren. Durch gezielte Förderung und Unterstützung können Mitarbeiter motiviert werden, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu verbessern, was letztendlich zu einer Steigerung der Leistung und Produktivität führt. Es ist wichtig, individuelle Stärken und Schwächen der Mitarbeiter zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung zu ergreifen.
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Wie kann eine Management-Simulation helfen, Führungskräfte auf reale Geschäftssituationen vorzubereiten? Welche Vorteile bietet eine Management-Simulation für die Entwicklung von strategischen Entscheidungskompetenzen?
Eine Management-Simulation ermöglicht es Führungskräften, verschiedene Szenarien und Strategien in einem risikofreien Umfeld zu testen. Durch die praktische Anwendung von theoretischem Wissen können Führungskräfte ihre Entscheidungskompetenzen verbessern und ihre strategischen Fähigkeiten stärken. Zudem fördert eine Management-Simulation die Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten der Teilnehmer.
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Wie können wir die Entscheidungsfähigkeit von Menschen verbessern?
Die Entscheidungsfähigkeit von Menschen kann verbessert werden, indem sie sich Zeit nehmen, um alle verfügbaren Informationen zu sammeln und zu analysieren. Außerdem ist es hilfreich, alternative Lösungsmöglichkeiten zu betrachten und deren Konsequenzen abzuwägen. Zudem kann regelmäßige Reflexion über vergangene Entscheidungen dabei helfen, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
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Was für Kompetenz gibt es?
Was für Kompetenz gibt es? Kompetenz kann in verschiedenen Bereichen existieren, wie zum Beispiel soziale Kompetenz, fachliche Kompetenz, methodische Kompetenz und persönliche Kompetenz. Soziale Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit, gut mit anderen Menschen umzugehen und in Teams zu arbeiten. Fachliche Kompetenz bezeichnet das Wissen und die Fähigkeiten, die für eine bestimmte Tätigkeit erforderlich sind. Methodische Kompetenz beinhaltet die Fähigkeit, effektive Arbeitsmethoden anzuwenden und Probleme systematisch zu lösen. Persönliche Kompetenz umfasst Eigenschaften wie Selbstreflexion, Selbstmotivation und Empathie. Insgesamt sind Kompetenzen entscheidend für den beruflichen Erfolg und die persönliche Entwicklung.
Ähnliche Suchbegriffe für Planning:
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Ordensspange ESDP-EUTM MALI for Planning and Support
NATO Ordensspange ESDP - EUTM, MALI for Planning and Support Ordensspange komplett mit Auflage und Sicherheitsnadel Auflage mit Schriftzug EUTM MALI in Silber Die EU Training Mission (EUTM) für Mali. Die Ausbildung der malischen Sicherheitskräfte durch Soldaten aus Staaten der Europäischen Union nimmt Formen und Stärke an. Deutschland unterstützt die Bemühungen der internationalen Gemeinschaft in der EU-Mission, Mali zu stabilisieren. Bandbreite ca. 25,0mm Höhe ca. 13,0mm
Preis: 16.95 € | Versand*: 6.90 € -
Ordensspange ESDP - EUTM Somalia For Planning and Support
NATO Ordensspange ESDP - EUTM, Somalia For Planning and Support Ordensspange komplett mit Auflage und Sicherheitsnadel Auflage mit Schriftzug EUTM Somalia in Silber Die EU Training Missionfor (EUTM) für Somalia findet in Uganda statt. Die Ausbildung der somalischen Sicherheitskräfte durch Soldaten aus Staaten der Europäischen Union nimmt Formen und Stärke an. Deutschland unterstützt die Bemühungen der internationalen Gemeinschaft in der EU-Mission, Somalia zu stabilisieren. Bis zu 20 Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr bilden somalische Sicherheitskräfte aus. Die Bundesregierung hat am 31. Mai 2010 die Mission beschlossen. Derzeit nehmen 13 Länder teil. 1. Zeitraum April bis November 2010. 2. Zeitraum Dezember 2010 bis voraussichtlich Mai 2011. Bandbreite ca. 25,0mm Höhe ca. 13,0mm
Preis: 16.90 € | Versand*: 6.90 € -
Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Almeida, Caetano: Material Requirements Planning with SAP S/4HANA
Material Requirements Planning with SAP S/4HANA , Optimize your production output and reduce costs with material requirements planning in SAP S/4HANA! Use step-by-step instructions to set up your system, from configuring master data to maintaining MRP groups. Run MRP-both classic and MRP Live-and then evaluate your results using the MRP cockpit. With information on time-dependent stock levels, handover purchase requisitions, and other new and improved functionality, this fully updated second edition has everything you need to master MRP! Highlights include: 1) Classic MRP 2) MRP Live 3) Master data 4) MRP runs 5) MRP evaluations 6) Planned orders 7) Demand management 8) Demand-driven MRP (DDMRP) 9) Long-term planning 10) Predictive material and resource planning (pMRP) 11) Administration , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 88.91 € | Versand*: 0 €
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Was genau ist eine Kompetenz?
Eine Kompetenz ist die Fähigkeit, Wissen, Fertigkeiten und Erfahrungen erfolgreich in konkreten Situationen anzuwenden. Sie umfasst sowohl fachliche als auch soziale und methodische Fähigkeiten. Kompetenzen können erlernt, trainiert und weiterentwickelt werden. Sie sind entscheidend für den beruflichen Erfolg und die persönliche Entwicklung. Unternehmen legen zunehmend Wert auf die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen.
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Was ist narrative Kompetenz?
Was ist narrative Kompetenz? Narrative Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, Geschichten zu verstehen, zu interpretieren und zu erstellen. Sie umfasst die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen verschiedenen Ereignissen herzustellen, Charaktere zu analysieren und emotionale Reaktionen auf Geschichten zu entwickeln. Eine hohe narrative Kompetenz ermöglicht es einer Person, komplexe Geschichten zu erfassen und sich in die Handlungsstränge und Charaktere einzufühlen. Sie spielt eine wichtige Rolle in der zwischenmenschlichen Kommunikation, beim Verständnis von Medieninhalten und beim kreativen Schreiben.
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Ist Wissen eine Kompetenz?
Ja, Wissen kann als eine Kompetenz betrachtet werden, da es die Fähigkeit darstellt, Informationen zu verstehen, zu verarbeiten und anzuwenden. Durch Wissen können Probleme gelöst, Entscheidungen getroffen und Ziele erreicht werden. Es ermöglicht auch, sich in verschiedenen Situationen angemessen zu verhalten und erfolgreich zu agieren. Letztendlich ist Wissen eine wichtige Grundlage für die Entwicklung und den Erwerb weiterer Kompetenzen.
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Wie entsteht soziale Kompetenz?
Soziale Kompetenz entsteht durch die Fähigkeit, angemessen mit anderen Menschen zu interagieren und Beziehungen aufzubauen. Sie entwickelt sich durch Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen sozialen Situationen und durch das Erlernen von sozialen Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Konfliktlösung. Zudem spielt die Beobachtung und Nachahmung von Vorbildern eine wichtige Rolle bei der Entwicklung sozialer Kompetenz. Durch regelmäßige Übung und Reflexion können Menschen ihre soziale Kompetenz weiter verbessern und stärken. Letztendlich ist soziale Kompetenz ein lebenslanger Lernprozess, der durch Selbstreflexion, Feedback von anderen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung gefördert wird.
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